31-летний полузащитник "Шахтера" Тарас Степаненко в эфире канала "Трендец" рассказал о перспективах работы в структуре клуба.
- Условно через год, если возникнет вопрос, ты выберешь вливаться в структуру "Шахтера" или продолжать футбольную карьеру?
– Через год точно нет, потому что у меня еще полтора года контракта с "Шахтером". Конечно, никогда не знаешь, что будет завтра, но пока я в себе силы чувствую. Я об этом думал. Если бы была возможность остаться в структуре клуба, я бы об этом подумал и рассматривал.
Почему мне понравилась книга Кройффа – он как раз об этом рассказывает. Как вливают футболистов в систему управления. Человек, который 15-20 лет играл, у него не было возможности учиться. Это не только в "Аяксе", но и в "Барселоне".
Они смотрят за человеком, который соответствует определенному набору знаний и качеств, которые позволяют занимать какую-то должность. Они его ведут, когда заканчивается карьера, помогают развиваться, учиться. Потом его вводят в определенную структуру, где его видят.
Я читал, проходил, есть курсы-онлайн про "Барселону", они парня вели, он всю жизнь по арендам, никогда вообще в "Барселоне" не играл, они его вели, арендные соглашения продлевали. В итоге она работает сейчас.
Взять ван дер Сара в "Аяксе". Считается самым успешным за историю клуба директором по маркетингу. Он крупные контракты позаключал. Но его несколько лет вели, помогали вливаться.
Если так, то я хочу учиться, развиваться и чего-то добиваться нового. А если просто пойти тренером в детскую школу, я себя так не вижу.
- Это Срну так ведут. Уже все говорят, что он потенциально новый тренер "Шахтера".
– Я с ним разговаривал. Он говорит, что учится, как принимаются решения, трансферы как происходят. Сейчас тренер это менеджер, должен участвовать в переговорах, выстроить структуру, подобрать помощников. Это всесторонне развитая личность должна быть, – сказал Степаненко.
Читайте также: Тарас Степаненко: "Ударом стало поражение от "Интера" в полуфинале ЛЕ – очень долго отходил"