Бонус 10 000 грн Кайрат Боранбаев признал, что с его детищем что-то не так. Его заявление о необходимости перемен уже стало хитом и темой для обсуждения. Известный футбольный обозреватель Айдын Кожахмет попробовал понять, что именно не так с клубом, хотя на эту тему можно рассуждать часами и днями, а если писать обо всем – будет лонгрид, даже в таблицу Excel не поместить.
В казахстанской спортивной журналистике в футболе лучше всего читается все, что связано с ФК "Кайрат". Мне не нравится, когда этот клуб называют "народная команда", но то, что это самая обсуждаемая – факт. В этом плане алматинцы опередили даже некогда недосягаемый по просмотрам и комментариям "Актобе". И это вполне логично – все-таки команда представляет самый густонаселенный город страны. Ну и по старой памяти люди все-таки следят за "Кайратом". Но есть много и других факторов. Дело в том, что "Кайрат" на виду. И все, что происходит внутри этого клуба или около него, становится достоянием общественности, рассматривается сквозь крупные линзы, от этого никуда не деться. Будьте уверены, если завтра алматинцы будут добираться до своего родного стадиона на старом и вонючем ПАЗе, то об этом будут говорить все, над "желто-синими" будут стебаться от Урала до Камчатки. Однако вот "Акжайык" постоянно ездит на матчи на таком автобусе, но про это никто ничего не говорит. Потому что всем плевать на "Акжайык", за исключением лишь самых-самых преданных фанатов клуба. Да чего там, даже руководству клуба плевать на "Акжайык"! Иначе на таком автобусе команда не ездила бы. И премии получала бы. Но это ладно. Всем ведь плевать.
Читайте также: Кайрат Боранбаев: "Настала пора перемен"
А вот в "Кайрате" каждый чих собирает лайки и репосты с восторженными либо гневными комментариями. Хэштег #Кахакет в последнее время был весьма популярен. И всему причиной результаты команды, провалившейся в Европе и допустившей роковую ошибку в чемпионате. Казалось бы, что дело всего-то в ошибках тренера и недостаточной работе игроков. Но если разбираться более дотошно, но станет понятно, что проблемы клуба гораздо глубже, чем эта плоскость. И одним-двумя кадровыми решениями их не устранить. Так что, давайте разбираться. Лично для себя я наметил несколько основных тем для обсуждения. Попробую обо всем без сумбура. Если что, поправьте.
Мотивация
Начнем с проблем команды. Конечно же, мне сложно рассуждать на эту тему пространно и точно, так как я а) не тренер и б) не нахожусь внутри команды, следовательно не обладаю всей достоверной информацией для анализа. Но попробуем разобрать то, что нам, как болельщикам, бросается в глаза. У команды проблемы с физической подготовкой, с командными действиями, но главная проблема – отсутствие должной мотивации. Если в действиях игроков читается безволие, не видно страсти и нет характера, то дело именно в мотивации. Понимаете, когда вы играете очень важный еврокубковый матч дома, но не делает ровным счетом ничего для того, чтобы облегчить себе задачу в ответной встрече, а потом в ответной ничего не можете поделать даже в ситуации, когда нож у горла, то на лицо именно плохая мотивация. Именно она позволяет побеждать за счет характера, даже когда ноги не бегут, а в голове бардак.
Читайте также: "Кайрат" – "Атырау" 1:1. На те же грабли
Пусть немного и корявый пример, но все же давайте возьмем "Иртыш" в Белграде. Все прекрасно понимали, что никто их не осудит, если они уступят титулованному сербскому клубу. Но "Иртыш" старался как мог. А может нынешний "Иртыш" совсем немного – удачно разыграть "стандарт", лихо вылететь в контратаку. И все. Но даже эти свои более или менее живые стороны павлодарцы использовали: пять угловых у чужих ворот тому яркое подтверждение. Пусть опасных моментов "Иртыш" и не имел, но эти пять угловых говорят о том, что они хотя бы пять раз были неподалеку от своей цели, что не просто отбивались у своих ворот. У "Кайрата" в деревушке Корча не было ни одного корнера, в створ ворот албанцев мяч направлялся всего три раза. Но ударами это сложно назвать. Дело не в этих цифрах. А в том, что "Иртыш" пытался использовать свой крайне скудный арсенал, а "Кайрат" даже на четверть не показал своего потенциала. Команда уступила именно в характере, в желании. То бишь в мотиации.
Тренер
Откуда берется мотивация? Изначально это идет от уважения к себе как к профессиональному спортсмену. Честолюбивый игрок никогда не сдается, ибо не хочет, чтобы его фамилия ассоциировалась с поражением. Но футбол командный вид спорта, и на одном честолюбии далеко не уехать – не бокс все-таки. И общекомандная мотивация идет из других ресурсов – жажда трофеев, слава, деньги, уважение к партнерам, к тренеру. Если окунуться в историю футбола, то вы не найдете команды, которая побеждала на крупных турнирах, не имея хорошего микроклимата внутри и не имея нужного "полководца". Далеко за примерами ходить не надо – "Реал" с одними и теми же игроками за два года проделал путь от команды, которой на родном поле "Барселона" утерла нос со счетом 0:4 до лучшей в мире. А все дело в одном лысом парне: пришел, увидел, изменил. Получилось дважды подряд выиграть Лигу чемпионов. Следовательно, роль личности немаловажна в таком хрупком организме как футбольная команда.
Читайте также: Кахабер Цхададзе: "У "Кайрата" блестящие болельщики"
Кахабер Цхададзе явно не сумел стать тем человеком, за которым команда следует всюду и всегда. Ответный матч со "Скендербеу" это наглядно продемонстрировал. Мне нередко доводилось видеть матчи, в которых команда билась за своего тренера. Самый яркий пример – 2:2 со сборной Бельгии 10 лет назад (О, Всевышний, как же быстро летит время!). В тот день решалась участь Арно Пайперса. Если бы команда уступила в родных стенах, то на следующий день с голландцем попрощались бы. К 42-й минуте мы горели 0:2. Но парни собрали волю в кулак и сделали все, чтобы сохранить работу своего тренеру. Причем, в перерыве самого Пайперса лидеры команды Смаков и Бяков не пустили в раздевалку, и настроили парней сами. Второй тайм наши выиграли 1:0. Это был великолепный пример того, как за тренера люди готовы были умереть. Забили в том матче, кстати, Бяков и Смаков. В Корче таких ребят не нашлось. Игроки продемонстрировали абсолютное наплевательское отношение к своему наставнику (0 угловых, 3 невнятных удара). А значит, он был недостаточно хорош.
Селекция
Всем известно, что Кахабер Цхададзе не стал инициатором приглашения ни одного игрока в "Кайрат". Абсолютно всех, кто пополнил команду за эти год с небольшим, спустили ему сверху. И он работал с тем материалом, который у него был. Это вполне нормальная и даже стандартная ситуация в клубе европейского уровня и образца. Но "Кайрат" пока не тянет на клуб такого образца по той простой причине, что трансферами в клубе занимается не специальный комитет, не спортивный директор и не отдел селекции, а непосредственно главные руководители, ни один из которых не обладает для этого процесса необходимыми навыками и квалификацией. Речь сейчас не о парнях вроде Соколенко или Вороговского, которых действительно берет селекционный отдел. А про парней калибром покруче. Если говорить коротко, то нынешнее летнее трансферное окно алматинцы откровенно провалили. Клуб пополнил лишь Шелдон Бато из вылетевшей в ФНЛ команды. При этом, не был расторгнут контракт с Чумой Анене – главным разочарованием города Алматы после системы "Онай" и платных парковок. Мне сложно судить о том, по каким критериям его брали в команду. Но мне понятно, что он абсолютно никак не вписывается в то, что пытался построить на поле Цхададзе.
Читайте также: Андрей Аршавин: "Часто подсказываю партнерам – они порой обижаются"
И подобных трансферов в "Кайрате" за все последние годы было весьма немало. Достаточно вспомнить такие фамилии как Рабаналь, Сержинью, Пауло Сезар, Аддо, Еременко, Лачны, Моро, Тесак, Асеведо – слишком много ошибок в селекции. Ошибки бывают у всех. Но если их допускает спортивный директор или трансферный комитет, то с них можно спросить. А если они происходят из-за директора, поставленного отвечать за общее развитие, а не за селекцию? Тогда это уже не ошибка, а трагедия. Для клуба. Проблема не в том, что Чума Анене не тянет, а в том, что он не создает конкуренцию Жерару Гоу. Проблема в том, что Исаэль четко знает, что будет играть в любом случае. Страшно то, что Исламхан видит, что никто ему на пятки не наступает. Бакаева приравняли к воспитанникам казахстанского футбола и ему теперь и вовсе можно не переживать за место в команде.
В команде есть только одна линия, к которой ни у кого нет вопросов и претензий – вратарская. А все потому, что там есть два равноценных парня, которые на каждой тренировке и в каждом матче доказывают свое право на место в воротах. И провал кайратовской селекции заключается именно в этом – в отсутствии конкуренции. Сколько Исламхан не забил пенальти за последние пару-тройку лет? Наверное, штук 5 наберется - лень считать. Но ведь он продолжает их бить, несмотря на промахи. Что это как ни отсутствие здоровой конкуренции?
Хозяин
Но все это лишь следствие. А причина всего этого разлада – неверная модель управления клубом. Лично у меня "Кайрат" вызывает ассоциации с "Краснодаром" Сергея Галицкого – тот же фанатизм хозяина, масштабность, романтика, красивый футбол, работа с болельщиками. Но отсутствие главного – результата. Боранбаеву уже сейчас, при жизни, мы обязаны воздвигнуть памятник у Центрального стадиона Алматы. Сами болельщики всего казахстанского футбола, без всяких там чиновников из акимата или ФФК. Он за эти 5-6 лет сделал для нашего футбола больше, чем все предыдущие президенты ФФК вместе взятые. Чем все предыдущие руководители "Кайрата" вместе взятые. Его масштабы поражают. Его фанатизм окрыляет. Глядя на всю инфраструктуру, на то, как организовываются матчи, можно сказать, что "Кайрат" опережает уровень развития футбола в стране лет на 50. Будьте уверены, что еще ближайшие лет 10 никто в Казахстане и половины этого не сделает.
Но мне кажется, что чрезмерная любовь Боранбаева к своему проекту и сказывается пагубно на нынешних результатах. Из-за желания Большого Босса участвовать в жизни команды, случаются непоправимые последствия. Выставленный на трансфер футболист может позвонить ему и решить вопрос положительно. Лучший бомбардир в подарок получает красивую спортивную машину. Другой футболист играет с ним в гольф. Игроки могут звонить ему напрямую. Это все не есть хорошо для дела. Именно в таких случаях и нивелируется авторитет тренера, теряет смысл работа генерального директора, "курит бамбук" спортивный директор. Боранбаев своей любовью и вниманием избаловал игроков. И на них нет управы ни у Цхададзе, ни у Калакуцкого, ни у Апсалямова, ни у кого-то еще. Если Гоу или Исаэль решат филонить на тренировках, то ничего их не остановит. Потому что они знают, что завтра все равно выйдут в стартовом составе. А если тренер будет "душить", то всегда есть волшебный звонок Большому Боссу.
Читайте также: "Скендербеу" – "Кайрат" 2:0. Эффект обманутого ожидания
Ведь на самом деле нынешние неудачи, если уж разбираться по-футбольному и глубоко, все равно были прогнозируемы. Даже если бы в схеме "хозяин – спортивный менеджмент – тренерский штаб – команда" все было хорошо, то есть и другие объективные причины. Например, правило трех лет. Принято считать, что команда строится три года, на третий год цель (титул или определенное место в таблице) должна быть выполнена. После этого нужно постепенно перестраивать команду. Кстати, это сейчас замечательно демонстрирует "Астана": из лидеров той команды, что первой пробилась в групповую стадию Лиги чемпионов, осталось не так много – Максимович, Каньяс, Илич, Эрич, Фокси, Джолчиев, Жуков, Нусербаев уже все, отыграны и заменены. Очень аккуратно и безболезненно, нужно заметить. Ну а "Кайрат" уже на протяжении трех лет опирается на одних и тех же парней – Исламхан, Гоу, Исаэль, Бакаев, Куат, Маркович. Не то чтобы команда не менялась, но уходят из нее исполнители одного уровня, а на замену приходят далеко не те люди, кто соответствует тому уровню. Например, потеряв Тимощука, "Кайрат" все еще не может решить вопрос "волнореза". Элек все-таки поинтереснее на позиции центрального защитника, Куат хорош, но все-таки это не тот, кто читает и строит игру, связывает линии. Про Асеведо даже вспоминать не хочется.
Стратегия
В этом видится именно отсутствие четкой долгосрочной стратегии развития команды. То есть, стратегия развития клуба есть и она понятна. Но это не одно и то же. Хотя, если уж быть откровенным, и в стратегии развития клуба не все пока работает как надо. Взять ту же академию: ей уже больше 5 лет, а клуб все еще покупает игроков на стороне, никто из собственных воспитанников не может заиграть как в основной команде, так и в других клубах КПЛ. "Тараз" вот без какой-либо академии каждый год выдает какого-нибудь интересного парнишку, который выстреливает. Академии "Кайрата" подобный результат пока только снится. Хотя, если посмотреть на условия подготовки в Таразе и Алматы, то завидовать будут именно жамбылцы. Ну а хваленная посещаемость стадиона? Стоило команде чуть забуксовать, а ценам на билеты чуть подскочить, как чаша Орталыка моментально опустела. Если раньше по ТВ-картинке интершум стадиона перекрывал даже комментаторов, то сейчас их перекрывают лишь выкрики Евгения Ожогина. А раньше и его не слышно было из-за шума трибун. А ведь клуб не стоит на месте, что-то пытаются делать, вот отличную фан-зону завели. Но посещаемость падает. Хотя, европейские клубы давно уже придумали и используют различные программы лояльности и их стадионы не пустуют даже при кошмарных периодах.
Но главная проблема стратегии, как мне видится, кроется в ее непостоянстве. Клуб постоянно выбирает какой-то курс, а потом непременно с него слезает и выбирает уже другой. Помнится, еще три года назад критерием при выборе игроков был возраст. Старше 25 лет игроков в команду не брали. Но потом пересмотрели эту позицию. Одно время клуб не платил агентских, а затем стал делать это легко. Потом отказывался работать с некоторыми агентами, а спустя некоторое время подписывались игроки этих агентов. В общем, пока клуб не может понять, каким путем ему идти. И вот вчера вновь выбрали новый курс. На сей раз решили избавиться от дармоедов. А что будет в следующем году?
Кадры
Они решают все. Так говорил еще Сталин. Злодей он был приличный, но в этом оказался прав. В новой истории "Кайрата" (имеется ввиду нынешняя эпоха КазРосГаза) было много различных менеджеров и управленцев. Эдуард Бабаян, Олег Флегонтов, Малик Кушалиев, Патрик ван Лиувен, Алишер Апсалямов. Все они совершенно разные. Каждый отвечал за определенный участок работы. У каждого были свои плюсы и минусы. Но кто из них был достаточно профессионален и квалифицирован? Ведь именно умением управлять амбициозным профессиональным клубом никто из них никогда не отличался. Флегонтов хорош во многом. Но ему было тяжело понять местные реалии и тягаться с внутренними интриганами. Но на мой взгляд, он был наиболее близок к профессиональному уровню. Был неплохой тандем, которому принадлежит лучший период клуба: Кушалиев – ван Лиувен. Один был силен в юридических вопросах и слыл деспотом и тиранов внутри клубного коллектива, а второй хоть и пытался внедрять какие-то известные только ему методики, но все-таки имел за плечами работу в таком солидном клубе как донецкий "Шахтер", а сейчас вполне успешно трудится в Израиле. Но непосредственно клубом со всеми вытекающими никто из них не управлял. Будем честны, господа: откуда взяться подобному опыту у людей, считающих, что в каждом матче тренер обязан проводить все три замены непременно и неукоснительно?
Понятно, что Боранбаев на ключевую позицию поставит лишь того, кому доверяет. Но если те, кто вызывает доверие, не справляются, то что делать? Взять того же Апсалямова, чей бэкграунд внушителен благодаря всего одному пункту – опыту работы в "Миллуоле". Вроде как получил шанс молодой и прогрессивный менеджер. Но провалил тут же первый же период дозаявок. В итоге, команда вылетает из Лиги Европы, почти потеряла шансы на чемпионство и уже вынудила хозяина пересмотреть свое видение относительно развития клуба. А что будет после следующего катаклизма? Не дай Бог, чтобы совсем остыл к футболу.
Из этого всего длинного текста мы приходим к одному выводу: проблема нынешнего "Кайрата" не слабой игре Исаэля или Исламхана, не в Цхададзе, а чуть выше. Все это звенья одной цепи. И нужно найти то звено, где случился разлом.
